南昌市市规划管理局最新发布招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涉及城市规划、工程管理、建筑设计等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。该局致力于提升城市规划管理水平，欢迎有志于从事城市规划事业的人才加入，共同推动城市可持续发展。应聘者需关注官方招聘渠道，及时获取招聘信息动态。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，南昌市作为一座蓬勃发展的城市，其城市规划与管理工作显得尤为重要，为了满足日益增长的业务需求，提高城市规划与管理的专业水平，南昌市市规划管理局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘职位及数量

1、城市规划师：若干名

2、城市规划助理：若干名

3、项目管理部项目经理：若干名

岗位职责及任职要求

（一）城市规划师

岗位职责：

1、负责城市规划项目的设计与实施；

2、参与城市规划方案的制定与评审；

3、协调各部门工作，确保规划项目的顺利进行。

任职要求：

1、本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

2、具备较强的项目策划、组织、协调能力；

3、熟悉城市规划相关法律法规；

4、具备良好的团队合作精神和沟通能力。

（二）城市规划助理

岗位职责：

1、协助城市规划师完成规划项目的设计与实施；

2、参与规划资料的收集、整理与分析；

3、负责项目文档的撰写与整理。

任职要求：

1、大专及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

2、具备较强的学习能力、沟通能力；

3、具备良好的团队合作精神和敬业精神。

（三）项目管理部项目经理

岗位职责：

1、负责项目管理部的日常管理工作；

2、组织、协调规划项目的实施；

3、监控项目进度，确保项目按时按质完成。

任职要求：

1、本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

2、具备较强的项目管理能力、组织协调能力；

3、熟悉项目管理流程和相关法律法规；

4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、在线报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、考察：对面试合格者进行背景调查、资格审核等考察。

5、录用：根据面试及考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、能力等因素确定薪酬水平。

2、福利：包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

4、其他：提供良好的工作环境和条件，鼓励员工创新与发展。