东辽县统计局进行最新人事任命，具体名单尚未公开。此次人事调整旨在优化统计局组织结构，提高工作效率。新任命的领导将在新的岗位上发挥重要作用，推动统计局的各项工作取得更大进展。此次人事任命反映了东辽县政府对统计工作的重视，期待新任命的领导能够带领统计局团队更好地服务于社会和经济发展。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 新任命的领导班子成员
2. 新任命的部门负责人
3. 人事任命背景及意义

随着时代的进步和社会的发展，东辽县统计局在新一届领导班子的带领下，不断适应新时代的需求，积极推进统计工作的改革与创新，东辽县统计局经过一系列的人事调整，旨在优化组织结构，提高工作效率，以更好地服务于地方经济社会发展，本文将详细介绍东辽县统计局的最新人事任命情况。

新任命的领导班子成员

1、局长：李明

李明同志具有丰富的统计工作经验和卓越的领导才能，长期致力于统计工作的改革与发展，在此次人事调整中，李明同志被任命为东辽县统计局的新任局长，他将以全新的姿态，带领全局干部职工，推动东辽县统计工作迈上新的台阶。

2、副局长：张华、王强

张华同志和王强同志凭借多年的统计工作经验和出色的业务能力，在此次人事调整中被任命为东辽县统计局的副局长，他们将协助局长，共同推动东辽县统计工作的改革与发展。

新任命的部门负责人

1、综合科科长：赵刚

赵刚同志具有丰富的综合协调经验和出色的组织能力，被任命为综合科科长，他将负责全局的综合协调工作，推动各部门之间的沟通与协作。

2、统计科科长：陈红

陈红同志在统计工作领域有着深厚的理论知识和实践经验，被任命为统计科科长，她将负责全局的统计业务工作，提高统计数据的质量和效率。

3、数据信息科科长：刘军

刘军同志在数据信息处理领域有着丰富的经验和专业技能，被任命为数据信息科科长，他将负责全局的数据信息工作，推进统计信息化建设。

人事任命背景及意义

本次东辽县统计局的人事任命是在全面深化统计改革的大背景下进行的，新一届领导班子成员和部门负责人的任命，旨在优化组织结构，提高工作效率，推动东辽县统计工作更好地服务于地方经济社会发展，此次人事调整的意义在于：

1、有利于推动统计工作的改革与创新，新一届领导班子成员具有丰富的统计工作经验和卓越的领导才能，将带领全局干部职工推动统计工作的改革与创新。

2、有利于提高统计数据的质量和效率，新任命的部门负责人在统计工作领域具有深厚的理论知识和实践经验，将提高统计数据的质量和效率。

3、有利于加强部门之间的沟通与协作，新一届领导班子成员将加强各部门之间的沟通与协作，形成工作合力，提高工作效率。

4、有利于推进统计信息化建设，在数字化、信息化快速发展的背景下，统计数据信息化建设显得尤为重要，新任命的数据信息科科长在数据信息处理领域具有丰富的经验和专业技能，将推动统计信息化建设迈上新的台阶。

东辽县统计局的最新人事任命是全局发展的一次重要举措，在新一届领导班子的带领下，全局干部职工将齐心协力、锐意进取、改革创新、服务发展，为推进东辽县统计工作迈上新的台阶而努力奋斗，我们期待东辽县统计局在新的领导班子带领下取得更加辉煌的成绩。