夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 最新招聘信息
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断发展和进步，夹江县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了更好地满足县级托养需求，夹江县决定开展一系列托养福利事业单位的招聘活动，本文将详细介绍这些招聘信息，为求职者提供了解与应聘的机会。

单位简介

夹江县托养福利事业单位致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要托养的人群创造温馨、舒适的居住环境，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，注重人才培养与团队建设，努力打造一支高素质、专业化的服务队伍。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗康复任务。

（2）康复治疗师：负责制定康复计划，为托养人员进行康复训练。

（3）社工人员：负责开展心理辅导、家庭联系等工作，为托养人员提供心理支持。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政管理、人事、财务等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：具备护理专业知识，有良好的沟通能力，有责任心和爱心。

（2）康复治疗师：具备康复治疗相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

（3）社工人员：具备良好的心理素质和沟通能力，有相关社会工作经验。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力和管理能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过夹江县托养福利事业单位官方网站或现场报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织候选人进行面试，评估其专业能力、综合素质等。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作表现确定具体薪资。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房福利：提供员工宿舍或住房补贴。

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力员工成长。

5、休假制度：享受带薪年假、法定节假日等休假制度。

最新招聘信息

根据单位发展需求，夹江县托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘岗位、人数及要求详见单位官方网站，应聘者请密切关注网站信息，按照要求报名参加招聘。

夹江县托养福利事业单位致力于为需要托养的人群提供优质服务，注重人才培养与团队建设，我们诚邀有志于社会福利事业的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，应聘者请密切关注招聘信息，把握应聘机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：夹江县托养福利事业单位办公室

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXXXXXXXX

附则

1、本招聘信息仅作为参考，具体招聘岗位、人数及要求以单位官方网站发布的信息为准。

2、应聘者应保证所提供信息的真实性，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、招聘过程中，如有变动或调整，以单位官方网站公布的信息为准，请应聘者密切关注网站信息，以免错过应聘机会。

4、本招聘活动最终解释权归夹江县托养福利事业单位所有。