雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

雅江县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，随着业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需招聘一批充满热情、敬业奉献的新成员加入我们的团队，本次招聘信息旨在招募具有专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）解答读者咨询，提供信息服务。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具备良好的组织能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书馆技术员

职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）协助开展数字化建设，整理、归类电子资源；

（3）负责图书馆网络设备的日常维护和故障排查；

（4）参与图书馆信息化项目的实施与推广。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作和维护；

（3）具备较强的计算机硬件和软件维护能力；

（4）具备良好的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往雅江县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：组织面试，评估候选人的综合素质和专业能力；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式员工，雅江县图书馆将提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括但不限于以下内容：

1、基本工资：根据岗位和学历确定基本工资水平；2. 绩效奖金：根据年度考核结果进行绩效奖励；3. 五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4. 带薪休假：享受带薪年假、病假及国家规定的法定节假日；5. 培训提升：提供岗位培训和专业发展机会，鼓励员工持续学习和提升技能。

联系方式

有意者请将报名表及相关材料发送至雅江县图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打雅江县图书馆联系电话：[电话号码]进行咨询。

结束语

雅江县图书馆始终秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务，我们期待与您携手共进，为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！