新北区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或工作经验者优先。此次招聘旨在充实图书馆人才力量，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，新北区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业背景和热情洋溢的应聘者加入我们的团队，共同致力于文化事业的发展和繁荣。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）参与图书馆活动的策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：

（1）协助开展读者服务工作，解答读者咨询；

（2）参与图书馆数字化建设，负责相关数据统计与分析；

（3）参与图书馆特色活动的组织与推广；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理、计算机等相关专业；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的学习能力和创新意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备一定的文字功底和宣传策划能力。

3、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整合及推广；

（3）协助解决图书馆计算机硬件及网络故障；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库管理等技术；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件形式通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试流程包括笔试、面试等环节，面试结束后，我们将通过电话或邮件形式通知应聘者结果，成功通过面试的应聘者将进入试用期阶段，试用期满且表现优秀者可正式录用，录用后，我们将签订劳动合同并办理相关手续，薪资待遇将按照新北区图书馆的薪酬制度执行，新北区图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间，员工可享受带薪年假、五险一金等福利待遇，我们还将定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和综合素质，应聘者一经录用，即可享受相应的待遇和福利，我们诚挚邀请有志之士加入新北区图书馆大家庭，共同为文化事业的发展和繁荣贡献力量，请应聘者关注招聘信息，确保联系方式畅通，以便及时接收相关通知，新北区图书馆对本次招聘信息拥有最终解释权，如有疑问，请随时与我们联系，我们期待您的加入！共同为构建书香社会贡献力量！四、联系方式如有任何疑问或需要了解更多关于招聘信息的细节，请通过以下方式与我们联系：联系人：（请见具体招聘信息）；联系电话：（请见具体招聘信息）；电子邮箱：（请发送邮件至招聘邮箱），五、结语新北区图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于为读者提供优质的服务和丰富的文化体验，我们诚邀具备专业素养和热情的应聘者加入我们的团队，共同推动新北区图书馆事业的发展，让我们携手共创美好未来！