本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利待遇

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，清流县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，清流县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

（一）招聘职位

1、图书馆管理员

2、读者服务部主管

3、图书编目员

4、信息技术部技术员

（二）招聘人数

根据工作需要，本次共招聘XX名图书馆管理员、XX名读者服务部主管、XX名图书编目员和XX名信息技术部技术员。

（三）招聘条件

1、图书馆管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神；有相关工作经验者优先。

2、读者服务部主管：要求大专及以上学历，具备较强的组织协调能力和管理能力；熟悉图书馆业务，有丰富的读者服务经验；具备较强的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

3、图书编目员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；熟悉图书编目规则，具备一定的古籍整理和文献编目能力；具备良好的数据处理和分析能力。

4、信息技术部技术员：要求计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备良好的编程能力和技术支持能力；有相关工作经验者优先。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至清流县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责及任职要求

（一）图书馆管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及咨询等工作；维护图书馆秩序，保障读者权益。

任职要求：热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；有较强的责任心和团队协作精神；具备计算机操作能力和一定的文献检索知识。

（二）读者服务部主管

岗位职责：负责读者服务工作，包括读者咨询、活动策划、阅读推广等；协调各部门工作，提高服务质量。

任职要求：具备较强的组织协调能力和管理能力；熟悉图书馆业务，有丰富的读者服务经验；具备较强的沟通能力和服务意识，有责任心和团队协作精神。

（三）图书编目员

岗位职责：负责图书的编目、分类、上架及下架等工作；参与文献资源的整理和开发。

任职要求：熟悉图书编目规则，具备一定的古籍整理和文献编目能力；具备良好的数据处理和分析能力；具备较强的学习能力和创新意识。

（四）信息技术部技术员

岗位职责：负责图书馆信息系统的维护和管理；参与数字化项目的开发和实施；提供技术支持和服务。

任职要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络、信息系统等基础知识；具备良好的编程能力和技术支持能力。

薪资待遇及福利待遇

本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，清流县图书馆将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，图书馆还将为员工提供广阔的发展空间和职业晋升机会。

清流县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，诚邀优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来！