通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

通州市图书馆正在积极招聘各类专业人才，以充实我们的团队，为广大读者提供更优质的服务，我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，共同推动通州市图书馆事业的发展。

招聘背景

随着通州市图书馆业务的不断扩展和服务水平的提升，我们急需引进一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，我们重视人才的发展，鼓励创新和学习，为每位员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

负责图书的借阅、归还、整理与排序

解答读者咨询，提供阅读指导

推广图书馆资源，组织各类阅读活动

维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境

任职要求：

大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先

热爱图书馆事业，具备良好的服务意识

具备良好的沟通能力和组织能力

熟练掌握计算机操作，熟悉图书馆自动化管理系统

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

负责图书馆计算机系统的日常维护和升级

负责电子资源的整理与归档

为读者提供技术支持，解决技术难题

参与图书馆自动化管理系统的优化与改进

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历

熟练掌握计算机网络、操作系统、数据库等技术

具备良好的问题解决能力和学习能力

具备较强的服务意识，善于沟通与协调

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：

负责策划、组织并执行各类读者活动

撰写活动方案，推广活动策划

评估活动效果，提出改进建议

与其他部门合作，共同提升图书馆服务质量

任职要求：

相关专业大专及以上学历，图书馆学、文化管理等相关专业优先

具备良好的创意策划能力和组织协调能力

具备较强的沟通能力和执行力

热爱图书馆事业，有责任心和团队协作精神

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试环节：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历、相关证书等证明材料，面试环节将包括自我介绍、专业知识测试以及实际工作能力考察等环节，面试结束后，我们将尽快通知应聘者面试结果，对于未通过面试的应聘者，我们将不再另行通知，对于成功通过面试的应聘者，我们将进行背景调查并安排入职手续，入职后需进行试用期考核，试用期考核合格后正式成为通州市图书馆的正式员工，薪资待遇和福利将按照公司政策执行，工作地点为通州市图书馆总部，我们期待您的加入！如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们的人力资源部门，我们期待您的加入，共同为通州市的读者提供更优质的服务！如果您对以上岗位感兴趣并符合相关要求，请尽快将个人简历发送至我们的招聘邮箱，让我们携手共创通州市图书馆的辉煌未来！感谢您的关注和支持！通州市图书馆期待与您共创美好未来！