五常市医疗保障局现正招聘医疗专业人才，该局主要负责五常市医疗保障工作的规划、组织、实施和监管。其职能包括完善医疗保障制度，监督和管理医疗保险基金，确保医疗保障政策的落实，提高医疗服务质量，以及应对和解决医疗保障问题。该局致力于提升五常市医疗保障水平，为广大市民提供更优质、更便捷的医疗服务。招聘详情可关注官方渠道以获取更多信息。

本文目录导读：

1. 五常市医疗保障局职能概述
2. 五常市医疗保障局最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，五常市医疗保障局在保障市民健康福祉方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，五常市医疗保障局现面向社会公开招聘医疗、管理等专业人才，本文将介绍五常市医疗保障局的职能及其最新招聘信息，以便广大求职者了解并应聘。

五常市医疗保障局职能概述

五常市医疗保障局是负责全市医疗保障工作的政府部门，其主要职能包括以下几个方面：

1、制定并实施医疗保障政策：根据国家和省市政策，制定适合本市实际的医疗保障政策，提高医疗保障水平。

2、监督和管理医保基金：负责医保基金的监督和管理，确保基金的安全、有效运行。

3、医疗服务监管：对医疗机构进行监管，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。

4、药品和医疗服务价格管理：制定并调整药品和医疗服务价格，保障市民的用药和就医负担。

5、医保信息化建设：推进医保信息化建设，提高医保服务效率。

五常市医疗保障局最新招聘信息

为了满足五常市医疗保障局的发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、医疗保险管理岗位：招聘若干名医疗保险管理专业人才，要求具备医疗保险、公共管理等相关专业的本科及以上学历，熟悉医疗保险政策、法规和管理流程，具备较强的组织协调能力。

2、医疗服务监管岗位：招聘若干名医疗服务监管人才，要求具备医学、公共卫生等相关专业的本科及以上学历，熟悉医疗服务监管流程，具备较强的现场检查、调查分析能力。

3、药品管理岗位：招聘若干名药品管理专业人才，要求具备药学、药品管理等相关专业的本科及以上学历，了解药品管理政策、法规，具备一定的市场分析和判断能力。

4、信息化岗位：招聘若干名信息化专业人才，要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历，熟悉医保信息化系统建设和管理，具备较强的系统开发和维护能力。

岗位均要求具备良好的职业道德和敬业精神，具备较强的团队合作精神和沟通能力，应聘者请通过电子邮件或在线招聘平台提交个人简历和相关证明材料，经过简历筛选后，将安排面试和笔试。

招聘流程

1、提交简历：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，简历请注明应聘岗位和联系方式。

2、简历筛选：根据应聘者提交的简历，进行初步筛选，确定面试和笔试名单。

3、面试和笔试：面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力，笔试主要考察应聘者的专业知识和能力。

4、体检和考察：通过面试和笔试的应聘者需进行体检和考察，考察内容包括个人征信、工作经历等。

5、录用：根据面试、笔试、体检和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

五常市医疗保障局致力于提高医疗保障水平，为广大市民提供更好的医疗服务，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，共同为市民的健康福祉贡献力量，希望广大求职者关注五常市医疗保障局的招聘信息，积极应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询官方网站或相关招聘信息获取）

电子邮箱：（请查询官方网站或相关招聘信息获取）

地址：五常市医疗保障局（请查询地图获取具体地址）

我们期待您的加入，共同为五常市医疗保障事业贡献力量！